「外盘期货配资平台」年内307家公司斥资400亿元回购股份

  今年以来,A股上市公司回购热情高涨。据数据统计,截至4月14日,今年以来,A股有185家公司发布187单回购预案(以董事会预案公告日统计),同比增长152.27%。从具体实施来看,共有307家公司

「外盘期货配资平台」年内307家公司斥资400亿元回购股份

今年以来,A股上市公司回购热情高涨。据统计,截至今年4月14日,A股185家公司共发布回购计划187项(基于董事会计划公告日),同比增长152.27%。从具体实施来看,共有307家公司花费近400亿元实施回购(其中一部分是去年发布的计划,今年继续实施)。其中,美的集团在A股单笔回购创下新高,回购金额86.64亿元。

大多数公司在其回购计划中表示,回购是基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的认可。市场参与者认为,上市公司有强烈的回购和维持股价的动机。在今年披露的回购计划中,股权激励比例相对较高,这是上市公司提高治理能力、实现高质量发展的必然趋势。

其中大部分用于股权激励

关于今年上市公司回购计划大幅增加的问题,南开大学发展研究院院长田告诉《证券日报》记者,今年以来,我国上市公司基本面有所改善,但部分企业二级市场估值偏低。在部分股票价格被低估的背景下,出现上市公司的回购金额和回购计划大幅增加

东莞证券分析师费小平认为,当市场整体市盈率接近一个相对较低的水平时,上市公司回购规模会增大,但关系并不显著。过去,上市公司的股票回购行为往往是稳定趋势的重要手段。

数据显示,上市公司回购多用于股权激励。今年发布的187个回购计划中,150个用于股权激励计划或员工持股计划,占比80.21%,占比进一步提高。2019年和2020年,A股公司分别发行了255份和240份回购计划,其中股权激励或员工持股计划回购计划分别为191份和187份,分别占74.9%和77.92%。此外,上述187个回购计划中,25个用于市值管理,占13.37%,9个用于注销,占8.56%,其余3个用于可转债。

田表示,增加用于股权激励的回购比例,是改善公司治理、实现我国上市公司高质量发展的必然结果。公司治理不仅是一套结构,也是一种激励和约束。通过回购和

78家公司回购金额超过1亿元

4月2日,美的集团宣布,截至当日,公司累计回购股份9999.99万股,支付总额86.64亿元。由于回购股份数量达到回购计划1亿股上限,回购计划完成。数据显示,美的集团回购金额创下A股单笔回购新高

除美的集团外,截至4月14日,格力电器和戈尔股份回购金额超过20亿元(含),分别为52.39亿元和20亿元。整体来看,78家公司年内回购金额超过1亿元(含上述3家公司)。

行业方面,年内实施回购的307家公司中,计算机、医药、生物、机械设备行业实施回购的公司数量较多,分别为31家、30家、29家。回购金额方面,截至4月14日,今年以来,家电、电脑、电子行业公司实施回购金额分别为141.8亿元、42.81亿元、27.38亿元。

中钢经济研究院首席研究员胡玉木在接受《证券日报》采访时表示,在计算机、制药生物、机械设备等行业实施回购的公司很多。一是这些上市公司目前估值较低,是回购的好时机;其次,

“计算机、医药、生物、机械设备等行业有大量公司实施回购,显示了行业估值的优势,盈利更好的前景并没有完全体现在股价上。基于发展信心,公司愿意进行回购。”田对说道。

市值方面,据收盘价4月14日统计,上述307家公司中,市值在100亿元以下的有201家,占65.47%;-,市值100亿元、500亿元的公司有84家,占27.36%;市值超过500亿元的公司有22家,占比7.17%。

田认为,如果其他条件不变,相对而言,中小企业有更大的成长空间,价值与价格的差异更为显著。因此,中小公司更倾向于进行回购。

回购计划完成程度高

从实施情况来看,A股的回购计划完成程度较高。

据记者梳理,在上述307家公司中,格力电器、威佩奇等10家公司在今年启动了第二次回购,即307家公司实施了317个回购计划,其中94个订单已经实施,223个订单正在进行中。从完成的94个订单中,有93个订单的回购金额或数量超过了回购计划的下限。

记者注意到,江苏某上市公司在回购期(12个月)内未回购股份。对此,公司表示,从2020年2月19日回购报告披露至2021年2月13日,公司股价呈趋势,向上走势,交易日内股价低于9元/股(回购价格上限)的日子很少。此外,由于定期报告的披露,回购股份的时间减少,导致公司最终回购股份为0。

根据东方财富选择的数据,自2020年3月10日起,截至2021年4月14日,公司收盘价在9元/股以上。在回购期内,该公司在收盘价仅14个交易日低于其回购价格上限。

今年1月底,当上述公司的回购期临近时,有投资者在互动平台上评论道:“如果到期不回购,你能理解原来的回购计划只是为了稳定公司股价吗?欺骗投资人?”

对此,田认为,回购需要资金和预算。该公司的股价很长

期超过回购价格上限,从而导致回购计划“流产”是正常现象,但可能会带来投资者对公司的质疑,会引起期待股权激励计划的核心员工的沮丧,从而影响公司发展前景。“狼来了”的故事不宜在具有高度流动性的证券市场上演。所以,公司回购计划应该周详审慎,回购价格上限要有足够空间。

  员工持股计划,能够凝聚人心、发展企业。推进股权激励是中国企业高质量发展的必然趋势。

(证券日报)

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